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domingo, 8 de setembro de 2013

Agência da Moda

Exportando estilo: a camisa-modelo criada pela agência Horto para a Expousipa deste ano será também adotada pela Super MG.

O superintendente estadual Otaviano Amantéa decidiu encomendar o modelo para todo o setor após receber uma unidade de presente de aniversário dos administradores da agência Horto, Mourão e Darci.

A camisa passará por pequenos ajustes para se adequar ao novo propósito e ficará pronta ainda este mês.

Em breve, fotos do modelo.





quarta-feira, 10 de julho de 2013

Born to be Wild

O show não é apenas no gerenciamento da carteira PJ na agência Horto, mas sobre duas rodas também.

Maria Cristina na moto da frente e o marido Luciano na moto ao fundo

quinta-feira, 4 de abril de 2013

Aniversariantes - Versão Páscoa

Na última quinta-feira, véspera de Páscoa, a agência Horto realizou o primeiro evento "Aniversariante do Mês" do ano, contemplando os nascidos em janeiro, fevereiro e março.

Aproveitando a proximidade com a data comemorativa, a ECOA fez questão de mascarar todos os

sábado, 16 de fevereiro de 2013

A Vez do Funcionário 2.0

A tempos que o Banco do Brasil vem implementando novas ferramentas no intuito de manter-se atualizado frente às novas tecnologias e, claro, à concorrência. Estas inovações, para serem sustentáveis, devem atingir tanto o público externo (clientes, fornecedores, parceiros, sociedade) quanto internos (funcionários, colaboradores). E está tem sido a realidade do Banco do Brasil.

A partir do projeto BB 2.0, estas transformações têm se concretizado de forma

sexta-feira, 28 de dezembro de 2012

domingo, 16 de dezembro de 2012

Christmas

Já é natal na agência Horto. Neste ano, inaugurando a nova árvore, numa nova agência.

quarta-feira, 17 de outubro de 2012

Roupa Nova

Há aproximadamente um mês o blog da Equipe de Comunicação e Autodesenvolvimento da agência Horto passou por uma reformulação visual. Com o intuito de aumentar ainda mais o vínculo do canal com a dependência da qual origina, uma foto da agência, pós reforma, foi estilizada e utilizada como plano de fundo para o site. Além disso, o padrão de cores melhorou a legibilidade no Blog, facilitando ainda mais a vida de nosso leitores.

A foto original tem os créditos de Vidson Magalhães, atualmente lotado na agência 1009-X Ipatinga, onde também participa ativamente da ECOA.

Foto referência para novo visual do blog

Foto estilizada para compor novo layout do site

segunda-feira, 15 de outubro de 2012

“Gigantes de aço” saúdam Otaviano

Na sequência de suas visitas de apresentação às Suregs, o Superintendente Estadual Otaviano Amantéa esteve reunido em Ipatinga com administradores e representantes de Ecoas da região, no dia 10 de setembro. Na ocasião, enfatizou a importância da gestão de pessoas para a geração de negócios, e utilizou como exemplo passagens de sua própria trajetória pessoal "A conquista de resultados depende essencialmente do cuidado com as pessoas".



Com auxílio da Ecoa, foi produzido um cartão contendo fotos das quatro redes que compõem aquela Sureg, incluindo a foto do Superintendente tirada naquele dia. No verso do cartão havia um texto de compromisso, lido pela Gerente de Negócios da Agência Horto, Darci das Graças.



O Superintendente Regional de Ipatinga, Sérvio Túlio, entregou a Otaviano o documento que ratifica o comprometimento dos gerentes com as diretrizes e objetivos da Super.

Para o Gerente Geral da Agência Manhuaçu, Rildo Teixeira, a apresentação de Otaviano foi muito produtiva e teve impacto bastante positivo: "Ele demonstra que está apoiando totalmente as agências e dando suporte às pessoas para a entrega dos resultados esperados", comenta.


Fonte: Agência de Notícias - Super MG (por Célio Wagner dos Santos Silva). Alterações por Mateus de Paula.

segunda-feira, 17 de setembro de 2012

Visita Superintende Regional

Após assumir a Regional Ipatinga, o novo superintendente regional, Sérvio Túlio, foi recepcionado com um coffee break na agência Horto.

Na ocasião, além de se apresentar pessoalmente a todos os funcionários, o gestor detalhou seu projeto à frente desta superintendência, e afirmou sua crença na equipe da agência Horto para o atingimento das metas estabelecidas.



 Mourão, gerente geral da agênia Horto, e Darci, gerente de negócios, agradeceram a visita de Sérvio, e ratificaram que a agência Horto está alinhado à superintendência na busca de mais um ouro neste semestre.





domingo, 1 de abril de 2012

Reformulação QVT

E o programa de Qualidade De Vida no Trabalho (QVT) da agência Horto foi reformulado.

Em breve, mais novidades aqui no Blog da Ecoa 2877.

quarta-feira, 14 de março de 2012

Dia Internacional da Mulher

No dia 08 de março, Dia Internacional da Mulher, a ECOA 2877 e Administração fizeram uma clássica homenagem a cada cliente e funcionária presente na agência: recepção com café e entrega de rosas vermelhas.

Uma maneira simples, mas sincera, de demonstrar nosso carinho com cada uma delas!



segunda-feira, 12 de março de 2012

Agência Tipo Exportação

No mês de fevereiro a agência Horto sofreu mais um desfalque na linha de frente. Desta vez, celebramos a promoção e eventual transferência, do até então funcionário com menos tempo de casa (Banco do Brasil), mas nem por isso menos experiente, Célio Chaves.



Celim, como é conhecido pelos amigos, chegou ao BB no final de 2010, oriundo de outro banco privado, agregando muita experiência à equipe e logo sentiu-se em casa na agência Horto.

Após quase dois anos na 2877, o reconhecimento do trabalho surgiu à porta e, de prontidão, foi aceito o convite para trabalhar como Gerente de Módulo PJ na agência Ipatinga (1009-x).

Este foi mais um exemplo da competência da equipe da agência Horto, firmando-se como uma genuína exportadora de taletos, e também da seriedade do Banco do Brasil no reconhecimento e valorização do corpo funcional.

Ao nosso colega Célio nosso sincero voto de sucesso nesta nova etapa profissional, que é apenas o início de uma longa caminhada rumo à construção de uma sólida carreira no Banco do Brasil!

Célio já na agência Ipatinga em sua nova função

quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

Retrospectiva 2011

Na tradicional festa de fim de ano da agência Horto, que no ano passado ocorreu juntamente com a viagem ao Caparaó, é onde ocorre a apresentação oficial do vídeo de retrospectiva da agência. Nele conferimos um pouquinho do que de melhor aconteceu no decorrer do ano, entre festas, despedidas e boas-vindas e etc.


Seguindo a temática do vídeo de 2010, onde o os funcionários foram equiparados a estrelas do cinema, em 2011 estes foram as estrelas da televisão.


O vídeo abaixo foi a maneira simples, mas justa, da Ecoa 2877 homenagear toda a equipe da agência Horto,, dentre funcionários e colaboradores,  pelas realizações em 2011.



quarta-feira, 11 de janeiro de 2012

Para dar Voz ao Banco

Após quase duas semanas na "gaveta", como dizemos no jargão jornalístico, finalmente postamos a matéria da revista "bb.com.vc" edição 71.

O motivo de tanta ansiedade é justamente a publicação da matéria sobre comunicação corporativa, que compartilha do mesmo nome desta postagem, onde algumas ações destaque em comunicação interna e responsabilidade socioambiental foram citadas como formas de democratização e desenvolvimento funcional. Entre as práticas citadas, consta o blog E-COA2877.

A edição de dezembro de 2011 traz ainda várias outras matérias interessantes. Danielly Cabraiba, da agência Praça dos Martírios (AL), que também foi destaque juntamente com a Ecoa de sua agência, nesta mesma reportagem, vai ainda além ao comentar esta tiragem da "bb.com.vc": "Veio brilhante essa edição. Tem algumas reportagens que daria bons temas de discussões na agência...".

A Edição 71 da revista pode pode ser conferida na íntegra aqui. E para quem não conferiu a postagem sobre o evento de premiação das práticas da Ecoa no ano passado, o ECOAR 2011, é só clicar aqui para atualizar.



terça-feira, 13 de dezembro de 2011

Mil



Milésimo acesso registrado! E contando...

Muito Obrigado a todos!



e-COA 2877

terça-feira, 25 de outubro de 2011

Colhendo Frutos - parte I

Há várias formas para se medir a solidez de uma equipe: união, comprometimento e dedicação são alguns dos principais fatores utilizados para mensurar tal característica de um time. A correta combinação destes e de algumas outras variáveis é que viabiliza uma equipe a atingir seu principal objetivo, independentemente qual seja este. É óbvio que alguns demandam mais esforços e concertação* do que outros mas, no geral, a fórmula é a mesma.

Há algum tempo a agência Horto vem trabalhando firmemente para atingir os melhores resultados. E graças ao diferencial "solidez da equipe" esta vem sendo reconhecida constantemente, não só pelos índices Sinergia, mas também por vários outros indicadores que coroam o trabalho das dezenas de funcionários da agência.

Este mês fomos mais uma vez destaque a nível nacional no Banco do Brasil. Após o reconhecimento da excelência no atendimento num concurso no ano passado, agora a bola da vez é um projeto de comunicação. O Blog corporativo "e-COA 2877 - Comunicação 360 graus" foi o finalista da região Sudeste V e, juntamente com outros 9 projetos em âmbito nacional, apresentou inovações e processos que, de alguma maneira, facilitam o fluxo de informação interno e/ou externo na agência. A premiação ocorrerá no próximo mês no CCBB de Salvador, Bahia, com representantes de todas as ECOAS finalistas do projeto.

Outro grande reconhecimento que o time da agência Horto obteve foi no âmbito socioambiental. A superintendência estadual reconheceu a agência 2877 como uma das mais atuantes em prol da comunidade. O certificado só não foi mais gratificante do que a própria ação e satisfação que nós, funcionários da agência Horto, tivemos em ajudar o próximo. Este reconhecimento só foi possível graças ao esforço conjunto entre Administração e Ecoa nas constantes campanhas de reciclagem de papael, doação de alimentos, agasalhos, brinquedos e etc.

Esta safra de bons frutos reforça justamente a solidez da nossa equipe. Um time que a cada dia mais se fortalece diante de conquistas que nos colocam em evidência diante de todo o país. Conquistas que confirmam justamente a união, comprometimento e dedicação de todos na família Horto.


*Termo referenciado nas teorias de crédto para desenvolvimento regional sustentável (DRS). “Concertação” tem o sentido de orquestração.

segunda-feira, 22 de agosto de 2011

Campanha Consórcio

Shot da Belíssima equipe de divulgação de Consórcio, Fies e Financiamento Imobiliário da agência 2877, liderada pela Thatá, com apoio da Claudinha e do fotógrafo Mateus.

Portaria da Usimec

Thays e Cláudia

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

Hidratação

Na terça-feira, 02 de agosto, todos os funcionários da agência Horto foram surpreendidos com uma ação da Ecoa 2877.
Com o intuito de valorizar a importância da água no nosso cotidiano, distribuímos para todos os Funcis Squeezes personalizados do Banco do Brasil / Western Union, a fim de estimular o consumo de água durante o horário de trabalho e/ou atividades físicas.

Squeeze recebida pelos funcionários

A ação teve uma ótima recepção entre os funcionários. Houve até quem afirmasse que a garrafinha foi o incentivo para finalmente iniciar a prática de atividade física!
Juntamente com cada presente, a Ecoa distribui um cartão, reproduzido na íntegra abaixo:

Cartão anexado no embrulho dos Squeezes, incentivando a hidratação

Vale lembrar que essa foi mais uma ação que contou com total apoio da administração da agência.

terça-feira, 26 de julho de 2011

Capacitação

A equipe da ECOA da agência Horto ficou ainda mais forte. Entre os dias 12 e 15 de Julho dois membros da Equipe estiveram na sede da GEPES, Belo Horizonte, para a realização do curso "Comunicação para ECOA", o antigo "Comunica". Agora, são cinco os integrantes da Equipe de Autodesenvolvimento e Comunicação qualificados neste curso, pré-requisito para a função de Agente de Comunicação Interna nas agências.
Tal ação reforça a posição da administração da agência e do BB, que busca a melhor capacitação do seu quadro de funcionários com cursos presenciais e auto-instrucionais.
No primeiro semestre de 2011, a agência atingiu nota máxima no ATB no quesito treinamento, e pelo visto, o segundo semestre não será diferente.